SALUD Y SEGURIDAD
Durante el año se llevaron a cabo en todos los centros productivos acciones para seguir fortaleciendo la seguridad industrial en el Grupo de acuerdo al programa anual de salud y seguridad.

Entre los objetivos principales contemplados en dicho programa se encuentra el mantener al personal actualizado en las nuevas técnicas para el control de emergencias, con la finalidad de tomar acciones inmediatas y evitar lesiones en eventos inesperados.

Durante el 2016 los negocios de la compañía continuaron llevando a cabo los eventos denominados “Semana de la Salud”, fomentando el cuidado personal a través de pláticas con expertos en temas de salud. También se llevaron a cabo actividades deportivas, así como simulacros de evacuación contando con la presencia de instituciones como Protección Civil.

51 eventos relacionados con simulacros y semanas de salud.

70 eventos deportivos, participando más de 3,000 empleados.

CORRUPCIÓN
En apoyo a los Principios del Pacto Mundial, Grupo Lamosa sigue promoviendo su Línea de Transparencia a través de diferentes medios, como correo electrónico, teléfono o directamente desde la página web de la compañía a través de un formulario on-line. Este canal de comunicación confidencial refuerza los estándares de integridad y transparencia acordes al Código de Ética de la compañía en beneficio tanto de la empresa, como de todos sus grupos de interés.

Se continuó impulsando la iniciativa “Hagámoslo Bien”, promoviendo una cultura de la legalidad con la participación de 490 empleados y trabajadores.

DERECHOS HUMANOS
Grupo Lamosa siguió promoviendo los principios contenidos en su Código de Ética, entre los que se encuentran el respeto a la dignidad de las personas, su libertad y privacidad, rechazando todo tipo de discriminación por razones de género, estado civil, religión, origen étnico y nacionalidad, entre otros.

Más del 95% de los proveedores cuentan con contratos que incluyen cláusulas ambientales y de derechos humanos.

INVERSIÓN SOCIAL Y PROGRAMAS DE VOLUNTARIADO
Durante el 2016 Grupo Lamosa gestionó en todos sus negocios actividades de inversión social y programas de voluntariado estableciéndose metas específicas a cumplir durante el año. Dichos proyectos estuvieron relacionados con necesidades particulares de las comunidades cercanas a los centros productivos, contando con la participación en la mayoría de los casos del personal y sus familias.