GRI 2-23, 2-24, 2-25, 2-26, 2-27, 205-2
Con el propósito de asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones locales, así como mantener un entorno de integridad y respeto en todos los lugares donde tiene presencia, Grupo Lamosa promueve una cultura ética y valores fundamentales entre sus consejeros, directores, colaboradores y socios de negocio.
El Código de Ética de Grupo Lamosa refleja los principios rectores de la empresa y establece lineamientos claros para garantizar que todas sus operaciones, transacciones y relaciones con los grupos de interés se realicen de manera responsable y transparente. Este documento se complementa con diversas políticas que conforman el marco normativo de la compañía, tales como:
Todos los colaboradores que ingresan a la compañía reciben capacitación sobre el Código de Ética durante su proceso de inducción y firman una carta en la que se comprometen a cumplir con las disposiciones establecidas en el código, además de proporcionar una declaración de no conflicto de intereses, la cual se renueva al menos cada dos años. Asimismo, este documento está disponible públicamente en el sitio web de la compañía para su consulta.
Grupo Lamosa pone a disposición de sus colaboradores la “Línea de Transparencia”, un canal seguro y confidencial para reportar cualquier mala práctica o conducta que infrinja los valores, las normativas internas de la compañía o las regulaciones aplicables.
Además, cada dos años se realiza una encuesta a los colaboradores para conocer el nivel de efectividad de la línea de denuncia. La última evaluación se llevó a cabo en 2023 y los resultados se hacen públicos.
Consulta los resultados de la evaluación de la línea de denuncia y transparencia
La vigilancia del cumplimiento ético y normativo, así como el fortalecimiento de la cultura ética, está a cargo del Comité de Ética de Grupo Lamosa, conformado por el Director General, el Director de Recursos Humanos, el Director de Administración y Finanzas, y el Director de Auditoría Interna. Este comité reporta al Comité de Auditoría, que a su vez informa al Consejo de Administración. Entre las principales funciones de este comité destacan las siguientes:
Como parte de su compromiso ético, Grupo Lamosa no contribuye con recursos económicos a partidos políticos ni a entidades gubernamentales. Además, como resultado de sus esfuerzos por alinearse a las legislaciones vigentes, durante el periodo objeto del informe no se presentaron casos significativos de incumplimiento.
Los casos de incumplimiento identificados a través del canal de denuncias durante 2024 se detallan en el Anexo 1.6: Principales Indicadores ASG.